所有的服務行業都會碰到員工被顧客投訴的情況，尤其是美容這一行，美容師為顧客服務的時間較長，所以難免會做出一些讓顧客不滿的事情。處理顧客的投訴往往需要花費很多時間，作為美容院老板，一定要正確的對待投訴，這樣才能對顧客有一個妥善的交代，并能給自己的美容師更公正的待遇。

經常會有新手美容師在次服務顧客的時候出現狀況，這時候就會受到投訴，尤其是一些比較不講道理的顧客更會抓著美容師的失誤不依不饒，對于這樣棘手的情況，美容院老板應該要怎樣處理這類事件呢?

在處理這件事情的時候，老板們 先需要去看這件事造成的后果，如果后果十分嚴重的話，一定要對美容師加以處分，這就是看結果處理的原則。

有很多員工在犯錯之前其實都是出于好心，但是卻做了與預期結果不符的事情。如果運氣不好的話，小事就會變成大事，這時候也需要看后果嗎?答案是肯定的，成年人本來就應該要對自己的所做所為負責，就算不能正確預知也是一樣的，如果知道一件事情處理不好后果會很嚴重，那沒有及時停止挽回就是犯錯，所以也 須為你的錯誤承擔責任。

對一家美容院來說，什么樣的后果才是嚴重的呢?當然是那些造成了惡劣影響的事件，比如美容師的言行激怒了顧客，給其他員工樹立了反面教材等等這些，更為嚴重的，還有損害美容院利益的一些事件。如果是一些美容師自己吃虧就能夠解決的事情，但她不愿意吃虧，反而將事情鬧大，讓事情很出自己的控制范圍;有些時候，本來只需要進行簡單的退貨，但是卻因為情緒上的失控產生了爭執……這些情況對于美容師來說，都屬于比較嚴重的失誤，所以 須進行相應的懲處。

在應對顧客的投訴時，我們應該要靈活的解決問題。如果顧客比較講道理，那可以好好跟他說，如果顧客看起來是那種蠻不講理的人，一定要自己先服軟。這樣子才能夠不將事態擴大，比較和平的解決。另外在處理顧客投訴的時候一定要有自信，對于一些憤怒的人來說，如果你表現得畏畏縮縮，那他的態度就會更加猖狂，所以你一定要顯得更有底氣一些。

在處理投訴的時候，美容院老板一定要根據相關員工在事情中的表現衡量處理方法，如果他只是一時糊涂，那可以稍作懲罰后原諒他，只要她能跟顧客好好道歉就可以了。此外，還可以根據員工平日的表現，如果他大多數情況表現都比較好，情緒上的失控主要是由于顧客引起的，可以適當減輕處罰力度。

美容院老板在應對顧客的投訴時，一定要擺正自己的態度，在安撫顧客的前提下，公正公平的對員工的表現進行懲處。

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